ไทยเสนอขยายสิทธิลาคลอดสำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจเป็น 120 วัน

ตามรายงานจากมติชนออนไลน์เมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2569 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้เริ่มกระบวนการรับฟังความคิดเห็นจากสาธารณชนเกี่ยวกับร่างประกาศฉบับใหม่เพื่อปรับปรุงกฎระเบียบด้านแรงงาน โดยร่างประกาศดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อยกระดับสิทธิวันลาเพื่อคลอดบุตรตามกฎหมายสำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจให้เป็น 120 วัน

สำหรับผู้อยู่อาศัยและชาวต่างชาติที่ทำงานในภาคส่วนรัฐวิสาหกิจของไทย การดำเนินการนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในด้านสวัสดิการและการสนับสนุนครอบครัว หากมีการประกาศใช้จริง การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยปรับมาตรฐานของรัฐวิสาหกิจให้สอดคล้องกับความพยายามในวงกว้างเพื่อยกระดับการคุ้มครองแรงงาน อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าขณะนี้ยังเป็นเพียงร่างข้อเสนอที่อยู่ในขั้นตอนการรับฟังความคิดเห็นเท่านั้น การนำไปปฏิบัติจริง เกณฑ์คุณสมบัติเฉพาะ และวันที่มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการยังคงขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของกระบวนการรับฟังความคิดเห็นและการอนุมัติจากรัฐบาลในลำดับถัดไป นักท่องเที่ยวและผู้ที่ไม่ได้ทำงานในรัฐวิสาหกิจควรทราบว่าข้อเสนอนี้ยังไม่มีผลบังคับใช้กับภาคเอกชนหรือกฎหมายแรงงานทั่วไป จำเป็นต้องมีการติดตามข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการเมื่อใด