La Thailandia propone di estendere il congedo di maternità per le dipendenti delle imprese statali

Secondo un rapporto di Matichon Online del 30 luglio 2026, il Dipartimento per la protezione e il benessere del lavoro (DLPW) ha avviato un processo di consultazione pubblica riguardante una proposta di modifica delle normative sul lavoro. La bozza mira a estendere il diritto al congedo di maternità legale per le dipendenti delle imprese statali a 120 giorni.

Per i residenti e gli espatriati che lavorano nel settore statale thailandese, questo sviluppo rappresenta un potenziale cambiamento nei benefici lavorativi e nelle politiche di sostegno alla famiglia. Se approvata, la modifica allineerebbe gli standard delle imprese statali agli sforzi più ampi volti a migliorare la tutela dei lavoratori. Tuttavia, è importante notare che si tratta attualmente di una proposta in fase di consultazione. L'attuazione finale, i criteri di ammissibilità specifici e la data ufficiale di entrata in vigore rimangono soggetti all'esito del processo di consultazione e alla successiva approvazione del governo. I viaggiatori e coloro che non sono impiegati presso imprese statali devono essere consapevoli che questa proposta non si applica attualmente al settore privato o alle leggi sul lavoro generali. Saranno necessari ulteriori aggiornamenti per confermare se e quando tali modifiche saranno formalmente adottate.