ครม. ไทยอนุมัติกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 4 ฉบับ

เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2569 คณะรัฐมนตรีไทยได้อนุมัติมาตรการทางกฎหมายแรงงาน 4 ฉบับตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ เพื่ออุดช่องว่างทางกฎหมายและขยายสิทธิความคุ้มครองให้ครอบคลุมแรงงานกลุ่มต่างๆ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุว่าการปฏิรูปครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกระดับมาตรฐานสวัสดิการให้ทันต่อรูปแบบการจ้างงานในยุคปัจจุบัน

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญรวมถึงการแก้ไขพระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล ซึ่งกำหนดให้นายจ้างต้องนำคนประจำเรือเข้าสู่ระบบประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ 7 กรณีและสิทธิคุ้มครองจากอุบัติเหตุจากการทำงานเช่นเดียวกับแรงงานบนบก นอกจากนี้ กฎระเบียบใหม่ยังห้ามเจ้าของเรือจ้างงานบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ในช่วงเวลา 22.00 – 06.00 น. เพื่อคุ้มครองสุขภาพของเยาวชน

สำหรับผู้อยู่อาศัยและชาวต่างชาติ การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนถึงการยกระดับมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานในหลายภาคส่วน นอกจากนี้ยังมีการขยายสิทธิสมรสเท่าเทียมให้กับพนักงานรัฐวิสาหกิจ โดยมีผลย้อนหลังนับตั้งแต่วันที่พระราชบัญญัติสมรสเท่าเทียมประกาศใช้ แม้ว่ามาตรการเหล่านี้จะเป็นความก้าวหน้าทางนโยบายที่สำคัญ แต่กรอบเวลาที่ชัดเจนสำหรับการบังคับใช้กฎระเบียบใหม่เหล่านี้ยังคงต้องรอการยืนยันจากกระทรวงแรงงาน นักท่องเที่ยวและผู้อยู่อาศัยควรทราบว่าการอัปเดตนี้ส่งผลต่อกฎระเบียบแรงงานภายในประเทศและสัญญาจ้างงานเป็นหลัก ไม่ใช่เรื่องของนโยบายการท่องเที่ยวหรือวีซ่า