Il governo thailandese approva quattro nuove riforme del diritto del lavoro

Il 18 agosto 2026, il Gabinetto thailandese ha approvato quattro misure di diritto del lavoro proposte dal Ministero del Lavoro, volte a colmare le lacune legali ed estendere le tutele a diversi gruppi di lavoratori. Il Ministro del Lavoro, Julapun Amornvivat, ha dichiarato che queste riforme sono progettate per modernizzare gli standard di welfare per la forza lavoro contemporanea.

Gli aggiornamenti chiave includono la modifica della Legge sul Lavoro Marittimo, che ora impone ai datori di lavoro di iscrivere i marittimi ai fondi di previdenza sociale e di indennizzo per gli infortuni sul lavoro. Ciò garantisce che i lavoratori marittimi ricevano le stesse sette categorie di benefici previdenziali e tutele contro gli infortuni dei dipendenti a terra. Inoltre, i nuovi regolamenti vietano ai proprietari di navi di impiegare persone di età inferiore ai 18 anni tra le 22:00 e le 06:00 per salvaguardare il benessere dei giovani lavoratori.

Per i residenti e gli espatriati, questi cambiamenti segnano un passo verso tutele del lavoro più standardizzate in vari settori. Le riforme estendono anche i diritti al matrimonio egualitario ai dipendenti delle imprese statali, con applicazione retroattiva alla data di promulgazione della Legge sull'Uguaglianza Matrimoniale. Sebbene queste misure rappresentino un significativo progresso politico, le tempistiche specifiche di attuazione per l'applicazione amministrativa di queste nuove regole devono ancora essere confermate dal Ministero del Lavoro. I viaggiatori e i residenti dovrebbero notare che questi aggiornamenti riguardano principalmente le normative sul lavoro interno e i contratti di lavoro, piuttosto che le politiche turistiche o sui visti.