Direito
Funcionária chinesa hospitalizada com rabdomiólise após punição no trabalho
Uma consultora financeira em Hangzhou foi hospitalizada com rabdomiólise após ser forçada a fazer 200 agachamentos como penalidade por não atingir metas de trabalho.
De acordo com uma reportagem do Khaosod Online, uma mulher identificada pelo sobrenome Yang, que trabalhava como consultora financeira em Hangzhou, na China, sofreu de rabdomiólise — uma condição grave que envolve a degradação do tecido muscular — após uma ação disciplinar no local de trabalho. Em 28 de julho, após não atingir as metas de desempenho diárias, Yang teria recebido a opção de seu líder de equipe, de sobrenome Zhang, de pagar uma multa ou fazer 100 agachamentos para cada meta não cumprida.
Yang optou pela punição física, resultando em 200 agachamentos. Pouco depois, ela sentiu um grave desconforto físico, tornando-se incapaz de andar ou ficar de pé, o que exigiu hospitalização. O incidente gerou críticas públicas significativas sobre as práticas no local de trabalho. Yang estaria buscando mais de 70.000 yuans em indenização.
Para viajantes ou expatriados que vivem na Ásia, este incidente destaca a natureza extrema de algumas culturas disciplinares corporativas em certos setores. Embora este evento tenha ocorrido na China, serve como um lembrete para estar ciente das práticas trabalhistas locais e das expectativas no ambiente de trabalho. Resta confirmar como a empresa responderá às reivindicações legais e se alguma ação regulatória será tomada contra a gestão envolvida. Os leitores devem observar que este relatório baseia-se na cobertura da mídia externa e não constitui aconselhamento médico ou jurídico.