Grupo trabalhista insta o Ministério a pausar a implementação da fórmula 'CARE'

De acordo com uma reportagem do Matichon Online em 3 de agosto de 2026, a Confederação de Relações dos Trabalhadores de Empresas Estatais (SERC) solicitou formalmente ao Ministério do Trabalho que suspenda sua resolução de implementar a fórmula 'CARE'. O grupo expressou preocupações significativas de que este novo método de cálculo possa impactar negativamente os direitos e benefícios de longo prazo dos funcionários.

Para residentes e expatriados que trabalham dentro do sistema trabalhista tailandês, este desenvolvimento é digno de nota, pois destaca as tensões contínuas em relação aos ajustes na política trabalhista e nas estruturas de remuneração. Mudanças na forma como os benefícios são calculados podem ter efeitos cascata no ambiente econômico mais amplo e na estabilidade dos contratos de trabalho.

Nesta fase, o Ministério do Trabalho ainda não emitiu uma resposta formal ao pedido de suspensão. Resta confirmar se o Ministério prosseguirá com a fórmula 'CARE' conforme planejado originalmente ou se entrará em novas negociações com os representantes dos trabalhadores para abordar essas preocupações. Os observadores estão aguardando para ver se essa resistência levará a uma revisão formal da política ou se o cronograma de implementação permanecerá inalterado. Os viajantes geralmente não são afetados por essas discussões internas sobre política trabalhista, embora sirvam como um lembrete do papel ativo que os sindicatos desempenham no cenário político interno da Tailândia.