Funcionária pública local apresenta queixa contra oficial em Buriram
Uma funcionária de longa data de uma organização administrativa local (OrBorTor) em Buriram solicitou a intervenção do Centro Damrongtham, alegando assédio no local de trabalho e tentativas de demissão injusta por parte de um oficial recém-nomeado.
No dia 20 de outubro de 2026, uma assistente de relações públicas de 42 anos de uma organização administrativa local (OrBorTor) na província de Buriram apresentou uma queixa formal ao Centro Damrongtham provincial. A funcionária, que trabalha na organização há 14 anos com avaliações de desempenho consistentemente altas, alega que um secretário municipal recém-nomeado tem tentado forçar a sua demissão.
Segundo a queixosa, as tensões começaram após ela solicitar o reembolso de custos com software de IA que ela cobriu pessoalmente para gerir uma carga de trabalho administrativa aumentada. Ela afirma que o secretário reagiu com hostilidade, criticando repetidamente o seu desempenho e tentando influenciar a liderança da organização para garantir que ela falhe na sua avaliação de desempenho, o que levaria ao seu despedimento. A funcionária alega ainda que o secretário persistiu nestes esforços mesmo após a intervenção de representantes políticos locais em seu favor, supostamente afirmando que pretendia prosseguir com a demissão independentemente de pressões externas.
Para residentes e expatriados, este caso destaca as dinâmicas administrativas internas dentro dos órgãos governamentais locais na Tailândia. Embora a funcionária procure justiça através dos canais oficiais, a situação permanece como uma disputa em desenvolvimento. Não está confirmado se as ações do secretário violam os regulamentos do serviço público ou se as alegações de assédio serão comprovadas pela investigação do Centro Damrongtham.
