Política
Governo tailandês anuncia plano de reforma do serviço público
O governo tailandês revelou uma estratégia para reduzir a força de trabalho do serviço público em 15% até o ano fiscal de 2032 e simplificar as estruturas administrativas regionais.
Em 11 de agosto de 2026, o Khaosod Online informou que o Gabinete tailandês está analisando uma proposta para reformar as estruturas administrativas e de recursos humanos do país. Liderada pelo vice-primeiro-ministro Pakorn Nilprapan, em colaboração com a Comissão da Função Pública (OCSC) e a Comissão de Desenvolvimento do Setor Público (OPDC), a iniciativa visa aumentar a eficiência do governo e otimizar os gastos orçamentários.
Os principais componentes do plano incluem uma redução de 15% na força de trabalho do serviço público até o ano fiscal de 2032. Para alcançar isso, o governo pretende congelar novas contratações e eliminar cargos vagos que não foram preenchidos desde 1º de outubro de 2024. Além disso, os cargos desocupados por aposentadorias entre 2027 e 2032 serão extintos ou substituídos por funcionários contratados, especialmente em funções de apoio. Adicionalmente, o governo planeja reduzir o número de agências regionais centrais em 10% até o ano fiscal de 2027.
Para residentes e viajantes, essas mudanças visam simplificar os serviços públicos e reduzir a redundância burocrática. Embora o governo enfatize que essas medidas não devem impactar negativamente a qualidade do serviço, os efeitos a longo prazo na administração pública ainda precisam ser observados. Detalhes específicos sobre o cronograma de implementação para departamentos individuais e o impacto exato nos serviços ao público ainda estão sujeitos a confirmação à medida que o processo de reforma avança.