พบความผิดปกติในกระบวนการสรรหาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ตามรายงานจาก Thai Post เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม 2026 ได้มีการหยิบยกข้อกังวลร้ายแรงเกี่ยวกับความโปร่งใสของการสอบคัดเลือกบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การตรวจสอบซึ่งนำโดยคณะกรรมการภายใต้การกำกับดูแลของปกรณ์ ได้ระบุถึงช่องโหว่เชิงระบบและหลักฐานของการทุจริตที่มีการประสานงานกันตลอดกระบวนการทดสอบและการจ้างงาน

รายงานระบุถึงความไม่สอดคล้องที่ตำแหน่งว่าง 8,000 อัตรา ถูกบรรจุคนเข้าทำงานถึง 15,000 คน ซึ่งทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความโปร่งใสของเกณฑ์การคัดเลือก สมาชิกพรรคก้าวไกลได้แสดงความไม่พอใจต่อคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) โดยระบุว่าคณะกรรมการไม่ได้ให้คำอธิบายที่ชัดเจนหรือน่าพอใจเกี่ยวกับความผิดปกติเหล่านี้

สำหรับผู้อยู่อาศัยและชาวต่างชาติ ข่าวนี้นับเป็นการตอกย้ำถึงการอภิปรายที่กำลังดำเนินอยู่เกี่ยวกับความโปร่งใสในการบริหารงานและความซื่อสัตย์ในการจ้างงานภาครัฐในประเทศไทย แม้ว่ารายงานจะชี้ให้เห็นถึงหลักฐานที่ชัดเจนของการทุจริต แต่ขอบเขตทั้งหมดของการสอบสวนและผลกระทบทางปกครองที่อาจเกิดขึ้นนั้นยังคงต้องรอการยืนยันต่อไป ทางการยังไม่ได้ออกคำชี้แจงที่ครอบคลุมเพื่อตอบโต้ข้อกล่าวหาเฉพาะเกี่ยวกับแผนการที่ "เป็นระบบ" นี้ ผู้สังเกตการณ์กำลังรอติดตามว่าจะมีมาตรการทางกฎหมายหรือทางวินัยเพิ่มเติมต่อผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรดังกล่าวหรือไม่