Sia Jampathong aborda o discurso sobre trabalhadores migrantes sob MOU
Sia Jampathong esclarece que o recrutamento de trabalhadores migrantes sob MOU é impulsionado pela demanda dos empregadores, contrariando alegações de que trabalhadores estrangeiros estão deslocando a mão de obra tailandesa.
De acordo com um relatório do Prachachat Business, Sia Jampathong abordou o discurso público sobre trabalhadores migrantes na Tailândia. Ele enfatizou que o recrutamento de trabalhadores sob o sistema de Memorando de Entendimento (MOU) é iniciado por empregadores e empresários tailandeses através do Departamento de Emprego, em vez de ser resultado de trabalhadores estrangeiros que buscam deslocar a mão de obra local. Jampathong argumentou que a narrativa que sugere que os trabalhadores estrangeiros estão 'roubando' empregos dos cidadãos tailandeses é imprecisa, uma vez que o processo é estritamente impulsionado pela demanda das necessidades do setor empresarial tailandês. Ele sugeriu ainda que os desafios enfrentados pela força de trabalho estão enraizados em questões sistêmicas que permitem a exploração, e não na presença de colegas migrantes. Para residentes e expatriados, este esclarecimento destaca a natureza formal e liderada pelo empregador do atual processo de importação de mão de obra. Ressalta que a presença de trabalhadores migrantes é uma resposta a requisitos econômicos específicos dentro do país. Embora esta declaração forneça uma visão sobre a perspectiva política sobre a política laboral, resta saber como estas discussões influenciarão futuros ajustes regulatórios ou o sentimento público em relação à gestão do trabalho na Tailândia.
