Sia Jampathong affronta il discorso sui lavoratori migranti sotto MOU
Sia Jampathong chiarisce che il reclutamento di lavoratori migranti sotto MOU è guidato dalla domanda dei datori di lavoro, contrastando le affermazioni secondo cui i lavoratori stranieri stanno sostituendo la manodopera thailandese.
Secondo un rapporto di Prachachat Business, Sia Jampathong ha affrontato il discorso pubblico sui lavoratori migranti in Thailandia. Ha sottolineato che il reclutamento di lavoratori nell'ambito del sistema di Memorandum d'Intesa (MOU) è avviato dai datori di lavoro e dagli imprenditori thailandesi attraverso il Dipartimento dell'Impiego, piuttosto che essere il risultato di lavoratori stranieri che cercano di sostituire la manodopera locale. Jampathong ha sostenuto che la narrazione che suggerisce che i lavoratori stranieri stiano 'rubando' posti di lavoro ai cittadini thailandesi è imprecisa, poiché il processo è strettamente guidato dalla domanda delle esigenze del settore imprenditoriale thailandese. Ha inoltre suggerito che le sfide affrontate dalla forza lavoro sono radicate in questioni sistemiche che consentono lo sfruttamento, piuttosto che nella presenza di colleghi migranti. Per i residenti e gli espatriati, questo chiarimento evidenzia la natura formale e guidata dal datore di lavoro dell'attuale processo di importazione di manodopera. Sottolinea che la presenza di lavoratori migranti è una risposta a specifici requisiti economici all'interno del paese. Sebbene questa dichiarazione fornisca una visione della prospettiva politica sulla politica del lavoro, resta da vedere come queste discussioni influenzeranno i futuri adeguamenti normativi o il sentimento pubblico riguardo alla gestione del lavoro in Thailandia.
