Sia Jampathong aborde le discours sur les travailleurs migrants sous MOU

Selon un rapport de Prachachat Business, Sia Jampathong s'est exprimé sur le discours public concernant les travailleurs migrants en Thaïlande. Il a souligné que le recrutement de travailleurs dans le cadre du système de protocole d'accord (MOU) est initié par les employeurs et les entrepreneurs thaïlandais par l'intermédiaire du Département de l'emploi, et non par des travailleurs étrangers cherchant à remplacer la main-d'œuvre locale. Jampathong a fait valoir que l'idée selon laquelle les travailleurs étrangers « volent » les emplois des citoyens thaïlandais est inexacte, car le processus est strictement dicté par la demande du secteur des entreprises thaïlandaises. Il a ajouté que les défis rencontrés par la main-d'œuvre sont enracinés dans des problèmes systémiques permettant l'exploitation, plutôt que dans la présence de collègues migrants. Pour les résidents et les expatriés, cette clarification met en évidence la nature formelle et dirigée par l'employeur du processus actuel d'importation de main-d'œuvre. Cela souligne que la présence de travailleurs migrants répond à des besoins économiques spécifiques dans le pays. Bien que cette déclaration donne un aperçu de la perspective politique sur la politique du travail, il reste à voir comment ces discussions influenceront les futurs ajustements réglementaires ou l'opinion publique concernant la gestion du travail en Thaïlande.