El Ministro de Trabajo de Tailandia insta a los trabajadores con destino a Corea del Sur a seguir las normativas

El 2 de noviembre de 2026, el Ministro de Trabajo de Tailandia, Julapun Amornvivat, se dirigió a los participantes de un programa de formación en Udon Thani para personas que se preparan para trabajar en la República de Corea. Durante el evento, el Ministro destacó la importancia del dominio del idioma y la adaptación cultural como bases esenciales para el éxito en un entorno laboral extranjero.

El Ministro Julapun instó específicamente a los trabajadores a cumplir sus contratos de trabajo y a respetar las leyes surcoreanas. Advirtió que abandonar a los empleadores o violar las normas podría afectar negativamente la reputación de los trabajadores tailandeses, lo que podría dar lugar a restricciones de contratación más estrictas para los solicitantes de las mismas provincias en el futuro. El Ministro subrayó que cada individuo desempeña un papel en el mantenimiento de la confianza de los empleadores surcoreanos en la fuerza laboral tailandesa.

Para aquellos interesados en trabajar en el extranjero, el Ministerio de Trabajo aconseja seguir los anuncios oficiales a través del sitio web del Departamento de Empleo en doe.go.th/overseas. Se pueden dirigir consultas adicionales a las oficinas provinciales de empleo o a la línea directa del Departamento de Empleo al 1506, extensión 2.

Si bien el gobierno está preparando activamente a los trabajadores para los mercados laborales internacionales, queda por ver cómo estas advertencias específicas influirán en las tasas de retención a largo plazo de los trabajadores tailandeses en Corea del Sur. Se recomienda a los residentes y futuros migrantes que se mantengan actualizados a través de los canales gubernamentales oficiales sobre cualquier cambio en los acuerdos laborales o las políticas de contratación.