ข้ามไปยังเนื้อหา
SawaLife BETA

ทั่วไป

เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นชี้ปัญหาความเหลื่อมล้ำด้านงบประมาณและสวัสดิการแรงงานในกรุงเทพฯ

แหล่งข่าวเดียว

เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นออกมาวิพากษ์วิจารณ์ความเหลื่อมล้ำในการจัดสรรงบประมาณระหว่างเขตต่างๆ ในกรุงเทพฯ พร้อมเรียกร้องให้มีการปรับปรุงค่าตอบแทนสำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานมานาน

ตามรายงานจากมติชนออนไลน์เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2026 เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นที่รู้จักกันในชื่อ 'เฮียล้าน' ได้ออกมาตั้งข้อสังเกตเกี่ยวกับความแตกต่างของงบประมาณระหว่างเขตต่างๆ ในกรุงเทพมหานคร โดยใช้รูปแบบการจัดอันดับเพื่อชี้ให้เห็นว่าเขตอย่างบางรักสามารถจัดเก็บภาษีได้จำนวนมาก ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการได้รับจัดสรรงบประมาณ

นอกเหนือจากการอภิปรายเรื่องงบประมาณแล้ว เจ้าหน้าที่รายนี้ยังได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับสวัสดิภาพของพนักงานเทศบาล โดยเฉพาะการเรียกร้องให้มี 'ค่าเสี่ยงภัย' สำหรับลูกจ้าง และแสดงความเห็นใจต่อพนักงานที่ทำงานมานานถึง 20 ปีแต่ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ

สำหรับผู้อยู่อาศัยและชาวต่างชาติ การอภิปรายนี้สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายด้านการบริหารจัดการภายในและพลวัตของแรงงานในหน่วยงานเทศบาลของกรุงเทพฯ แม้ว่าคำวิจารณ์ของเจ้าหน้าที่รายนี้จะชี้ให้เห็นถึงความรู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรมในการจัดการทรัพยากรและความมั่นคงในงาน แต่ยังคงต้องติดตามต่อไปว่าความคิดเห็นสาธารณะเหล่านี้จะนำไปสู่การทบทวนนโยบายอย่างเป็นทางการ หรือการปรับเปลี่ยนวิธีการที่กรุงเทพมหานครจัดการงบประมาณเขตและสถานะของลูกจ้างชั่วคราวหรือไม่ ในขณะนี้ คำกล่าวเหล่านี้เป็นเพียงการประเมินส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ต่อสถานการณ์การบริหารงานในปัจจุบันเท่านั้น

แปลจากภาษา: ภาษาไทย

SawaLife ไม่ใช่สำนักข่าว เราจัดหมวดหมู่และแปลเนื้อหาจากแหล่งข้อมูลโดยใช้การประมวลผลอัตโนมัติและการควบคุมด้านบรรณาธิการ โดยที่สื่อต้นฉบับยังคงเป็นแหล่งข้อมูลอ้างอิงหลักที่มีความน่าเชื่อถือสูงสุด