รัฐสภาไทยเผยความสำเร็จโครงการ 'องค์กรสุขภาวะ' (Happy Workplace)
รัฐสภาไทยร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) รายงานว่าบุคลากรในองค์กรมีสุขภาพดีขึ้นถึง 80.2% ผ่านโครงการส่งเสริมสุขภาวะในที่ทำงานที่ดำเนินมาตลอด 10 ปี
เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2569 รัฐสภาไทยได้จัดงานสรุปบทเรียนภายใต้โครงการ 'รัฐสภาร่วมใจรวมพลังสร้างสุข' ซึ่งเป็นการดำเนินงานต่อเนื่องตลอด 10 ปี ร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เพื่อขับเคลื่อนแนวคิด 'องค์กรสุขภาวะ' (Happy Workplace) โดยมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืนผ่านการดูแลสุขภาพกายและใจของบุคลากร
นายโสภณ ซารัมย์ ประธานรัฐสภา เปิดเผยว่าโครงการนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้าราชการและพนักงานรัฐสภาสามารถปฏิบัติหน้าที่รับใช้ประชาชนได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ โดยการปรับสภาพแวดล้อมเพื่อลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพ ซึ่งส่งผลให้บุคลากรมีสุขภาวะที่ดีขึ้นใน 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ ปัญญา และสังคม ข้อมูลที่นำเสนอในงานระบุว่าบุคลากรถึง 80.2% มีสุขภาพดีขึ้นตามดัชนีชี้วัด 'Healthy Parliament'
สำหรับประชาชนและชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในไทย โครงการนี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มของภาครัฐไทยที่ให้ความสำคัญกับการสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรเพื่อยกระดับการให้บริการ แม้ตัวเลขการปรับปรุงสุขภาพ 80.2% จะอ้างอิงจากผลสำรวจภายใน แต่ความยั่งยืนของดัชนีสุขภาพเหล่านี้และผลกระทบต่อคุณภาพงานนิติบัญญัติในระยะยาวนั้นยังคงต้องติดตามต่อไป ทั้งนี้ ในงานดังกล่าวไม่มีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายสุขภาพในอนาคตหรือการขยายโครงการไปยังหน่วยงานรัฐอื่นๆ
