ซีพี ออลล์ สานต่อโครงการจ้างงานทหารผ่านศึกพิการ

ตามรายงานจากมติชนออนไลน์ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารร้านสะดวกซื้อเซเว่น อีเลฟเว่น ทั่วประเทศไทย ยังคงสานต่อโครงการระยะยาวในการมอบโอกาสการจ้างงานให้กับทหารผ่านศึกที่พิการ โดยปัจจุบันบริษัทมีการจ้างงานบุคคลกลุ่มนี้จำนวน 643 คน เพื่อมุ่งหวังให้พวกเขามีรายได้ที่ยั่งยืน มีความภาคภูมิใจในตนเอง และมีความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว

สำหรับผู้อยู่อาศัยและชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทย โครงการนี้สะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของหนึ่งในนายจ้างรายใหญ่ที่สุดในภาคธุรกิจค้าปลีกของประเทศ แม้ว่าโครงการนี้จะเป็นที่รับทราบกันดีอยู่แล้ว แต่ก็ถือเป็นการย้ำเตือนถึงการบูรณาการผู้พิการเข้าสู่ตลาดแรงงานในภาคบริการของไทยอย่างต่อเนื่อง

ณ กลางเดือนกันยายน 2569 บริษัทได้ระบุว่าความพยายามนี้ถือเป็นการสนับสนุนความมั่นคงทางสังคมและการเสริมสร้างศักยภาพให้กับทหารผ่านศึก ทั้งนี้ ยังคงต้องติดตามต่อไปว่าบริษัทมีแผนที่จะขยายโครงการนี้ในอนาคตอย่างไร หรือจะมีการนำโครงสร้างการสนับสนุนเพิ่มเติมมาใช้เพื่อช่วยเหลือพนักงานเหล่านี้ในการปฏิบัติงานหรือไม่ นักท่องเที่ยวที่เดินทางมายังประเทศไทยอาจพบเห็นพนักงานเหล่านี้ได้ตามร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาต่างๆ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม