Департамент занятости Таиланда запускает инициативы для пожилых работников
Департамент занятости продвигает новые программы, чтобы помочь гражданам в возрасте 60 лет и старше найти работу и получать доход.
Согласно отчету Prachachat Business, Департамент занятости Таиланда представил инициативы, направленные на поддержку граждан в возрасте 60 лет и старше в поиске оплачиваемой работы. Генеральный директор Департамента занятости Самат Пхаттхамасукон заявил, что правительство активно поощряет пожилых людей участвовать в программах, разработанных для использования их профессионального опыта для дальнейшего развития карьеры.
Эти усилия включают «Проект по содействию занятости пожилых людей» и «Проект по созданию рабочих мест для уязвимых групп населения». Основная цель — предоставить пожилым людям возможность оставаться активными на рынке труда, тем самым получая дополнительный доход и используя накопленные навыки для содействия экономике.
Для резидентов и экспатов эти программы подчеркивают более широкое внимание государства к потребностям стареющего населения и интеграции опытных работников обратно на рынок труда. Хотя правительство активно продвигает эти направления, конкретные детали относительно процесса подачи заявок, критериев отбора для неграждан Таиланда и типов отраслей, участвующих в этих проектах, еще предстоит подтвердить. Заинтересованным лицам рекомендуется следить за официальными объявлениями Департамента занятости для получения дальнейших обновлений о том, как эти инициативы будут реализовываться в различных провинциях.
