Funcionária pública de Buriram alega assédio contínuo no local de trabalho
Uma funcionária administrativa de 42 anos em Buriram apresentou uma queixa formal alegando coação e assédio contínuos por parte do seu supervisor.
Uma assistente de relações públicas de 42 anos, que trabalha para uma Organização Administrativa de Subdistrito (SAO) na província de Buriram, intensificou as suas queixas sobre alegados abusos no local de trabalho. A funcionária, que ocupa o cargo há 14 anos com avaliações de desempenho consistentemente altas, afirma que o recém-nomeado secretário permanente da SAO tem pressionado sistematicamente para que ela se demita.
De acordo com relatos do Khaosod Online, a funcionária alega ter sido alvo de abuso verbal em reuniões privadas e ter sido recentemente coagida a assinar uma confissão de culpa. Ter-lhe-á sido dito que a assinatura do documento atenuaria a gravidade de uma investigação disciplinar em curso. A funcionária recusou-se a assinar, mantendo a sua inocência, e desde então solicitou a intervenção do Centro Damrongtham de Buriram para garantir uma investigação justa.
Para residentes e expatriados, este caso destaca as complexidades dos litígios laborais na administração local na Tailândia. Embora a situação esteja a ser analisada por funcionários do governo local provincial e distrital, o cerne da questão — se a funcionária está a ser injustamente visada ou se existem motivos disciplinares legítimos — permanece por confirmar. A investigação em curso pelas autoridades locais determinará a validade destas alegações. Como se trata de uma questão administrativa interna, o resultado poderá estabelecer um precedente sobre a forma como as queixas laborais são tratadas nos órgãos governamentais locais.
