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Les fonctionnaires thaïlandais pourraient bientôt bénéficier d'une plus grande flexibilité en matière de santé

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Les fonctionnaires thaïlandais pourraient bientôt bénéficier d'une plus grande flexibilité en matière de santé

Le Département du Contrôleur général prépare des amendements permettant aux fonctionnaires de choisir entre leurs avantages sociaux habituels et le régime de santé universel « Gold Card ».

Selon un rapport de Khaosod Online, le Département du Contrôleur général de Thaïlande fait avancer un projet d'amendement au décret royal sur l'aide médicale pour les fonctionnaires. Patricia Mongkhonvanit, directrice générale du département, a déclaré que la proposition a terminé le processus de consultation publique, la plupart des parties prenantes ayant exprimé leur soutien aux changements.

L'amendement proposé vise à offrir aux fonctionnaires une plus grande flexibilité en leur permettant de choisir volontairement entre leurs avantages médicaux actuels et le régime de santé universel « Gold Card ». De plus, le projet accorderait aux fonctionnaires le pouvoir de décider quels membres de leur famille sont couverts par leur plan de protection sociale, permettant à ceux qui sont exclus d'opter pour d'autres régimes comme la Gold Card ou la Sécurité sociale.

Pour les résidents et les expatriés, cette évolution souligne les efforts continus pour moderniser les systèmes de protection sociale en Thaïlande. Cependant, il est important de noter que ces changements ne sont pas encore finalisés. En outre, le département a précisé que les nouvelles réglementations concernant les critères de remboursement des médicaments sont toujours en cours d'examen. Les autorités ont souligné qu'il n'y a pas de date de mise en œuvre officielle pour ces nouvelles règles, démentant explicitement les rumeurs selon lesquelles elles entreraient en vigueur le 1er janvier 2027. D'autres mises à jour sont attendues à mesure que le département poursuit ses consultations avec les établissements médicaux.