Институт менеджмента Panyapiwat отмечает почти два десятилетия образования, интегрированного в работу

По мере приближения 20-летнего юбилея Института менеджмента Panyapiwat (PIM) учебное заведение размышляет о своей основополагающей философии, которая подчеркивает, что образование должно выходить за рамки аудиторий и быть непосредственно связано с профессиональным миром. Согласно Khaosod Online, университет был основан на основе личного опыта Корсака Чайрасмисака, председателя исполнительного комитета CP All, который в молодости совмещал вечернее обучение в университете с работой на полную ставку.

Корсак отметил, что его собственный опыт выявил значительный разрыв между традиционной академической подготовкой и практическими требованиями рынка труда, заметив, что многим выпускникам не хватало навыков, необходимых для эффективной работы в реальных условиях. Это осознание привело к созданию модели, в которой студенты учатся во время работы, стремясь обеспечить готовность выпускников к трудоустройству сразу после получения диплома.

Для жителей и тех, кто интересуется образовательным ландшафтом Таиланда, эта веха подчеркивает продолжающуюся эволюцию моделей профессионального и высшего образования в стране. Долголетие учреждения служит примером эффективности обучения, интегрированного в работу, в Таиланде. В то время как университет празднует свою историю и успехи своих выпускников в различных организациях, долгосрочное влияние этой конкретной образовательной модели на национальные тенденции занятости остается предметом постоянного наблюдения и анализа.