Общее
Управление социального обеспечения предлагает расширить закон о компенсациях на домашних работников
Управление социального обеспечения Таиланда разрабатывает поправки к Закону о компенсациях работникам, чтобы включить в него домашних работников и сократить неравенство в сфере труда.
Согласно отчету Matichon Online от 9 сентября 2026 года, Управление социального обеспечения (SSO) Таиланда активно работает над поправками к Закону о компенсациях работникам. Основная цель этой законодательной инициативы — расширить правовую защиту, включив в нее домашних работников, группа которых исторически сталкивалась с пробелами в системе социального обеспечения.
Эта инициатива призвана устранить неравенство в сфере труда и модернизировать существующую базу, чтобы она лучше отражала реалии современной рабочей силы. Включив домашних работников в сферу действия Закона о компенсациях, SSO стремится обеспечить им надлежащую поддержку в случае производственных травм или профессиональных заболеваний.
Для резидентов и экспатов в Таиланде это событие является значимым, поскольку оно сигнализирует о переходе к более инклюзивным трудовым стандартам. В случае принятия, это изменение может повлиять на домохозяйства, нанимающие домашний персонал, потенциально меняя требования к взносам работодателей или страховым обязательствам.
Важно отметить, что в настоящее время это лишь проект предложения. Конкретные детали относительно объема покрытия, сроков реализации и точных обязательств работодателей остаются предметом уточнения по мере продолжения законодательного процесса. Заинтересованным лицам следует следить за официальными объявлениями Министерства труда для получения дальнейших обновлений о том, как эти потенциальные изменения могут повлиять на их конкретные обстоятельства.
