Geral
Instituto de Segurança Social propõe expansão da Lei de Compensação para incluir trabalhadores domésticos
O Instituto de Segurança Social da Tailândia está a redigir alterações à Lei de Compensação dos Trabalhadores para alargar a proteção aos empregados domésticos, visando reduzir a desigualdade laboral.
De acordo com um relatório do Matichon Online de 9 de setembro de 2026, o Instituto de Segurança Social (SSO) da Tailândia está a trabalhar ativamente em alterações à Lei de Compensação dos Trabalhadores. O objetivo principal deste esforço legislativo é alargar as proteções legais para incluir os trabalhadores domésticos, um grupo que historicamente tem enfrentado lacunas na cobertura da segurança social.
Esta iniciativa foi concebida para combater a desigualdade laboral e modernizar o quadro existente, de modo a refletir melhor as realidades da força de trabalho contemporânea. Ao incluir os trabalhadores domésticos sob a égide da Lei de Compensação, o SSO pretende garantir que estes indivíduos recebam o apoio adequado em caso de acidentes de trabalho ou doenças profissionais.
Para residentes e expatriados na Tailândia, este desenvolvimento é significativo, pois sinaliza uma mudança em direção a normas laborais mais inclusivas. Se for aprovada, esta alteração poderá afetar as famílias que empregam pessoal doméstico, alterando potencialmente os requisitos para contribuições patronais ou obrigações de seguro.
É importante notar que se trata, atualmente, de uma proposta em fase de redação. Os detalhes específicos relativos ao âmbito da cobertura, ao calendário de implementação e às obrigações exatas dos empregadores permanecem por confirmar à medida que o processo legislativo avança. As partes interessadas devem acompanhar os anúncios oficiais do Ministério do Trabalho para obter mais informações sobre como estas potenciais mudanças poderão afetar as suas circunstâncias específicas.
