Economia
Nuovi requisiti di previdenza sociale per i datori di lavoro individuali in Thailandia
Il vice ministro delle Finanze thailandese, Julapun Amornvivat, ha annunciato che i datori di lavoro individuali, compresi coloro che assumono personale domestico, devono registrarsi ai sensi della Sezione 33 della Legge sulla Previdenza Sociale.
Secondo un rapporto di Matichon Online del 26 agosto 2026, il vice ministro delle Finanze, Julapun Amornvivat, ha chiarito che i datori di lavoro individuali in Thailandia devono ora adattarsi alle nuove normative sulla previdenza sociale. Questo mandato si estende alle famiglie private, il che significa che le persone che impiegano lavoratori domestici, come le governanti, rientreranno nell'ambito della Sezione 33 della Legge sulla Previdenza Sociale.
Questo cambiamento di politica è significativo per i residenti e gli espatriati che impiegano personale locale, poiché formalizza il rapporto datore di lavoro-dipendente nell'ambito del quadro nazionale di previdenza sociale. Il governo ha concesso un periodo di transizione di 180 giorni per consentire ai datori di lavoro di avere tempo sufficiente per prepararsi a questi cambiamenti amministrativi e garantire la conformità ai nuovi requisiti.
Per chi vive in Thailandia, questo sviluppo potrebbe richiedere una revisione degli attuali accordi di lavoro per garantire che siano in linea con gli standard legali aggiornati. Sebbene il governo abbia delineato l'ambito del mandato, rimangono da chiarire dettagli specifici riguardanti il processo di registrazione, le aliquote contributive per i datori di lavoro individuali e l'esatta documentazione richiesta per il personale domestico. Si incoraggiano i datori di lavoro a monitorare gli annunci ufficiali dell'Ufficio per la Previdenza Sociale man mano che procede il periodo di preparazione di 180 giorni.