BIG и CBiS запускают программу CFO Talent Pipeline 2026
Bangkok Industrial Gas и Институт углерода для устойчивого развития объединились для обучения студентов оценке углеродного следа корпораций, чтобы поддержать низкоуглеродную экономику Таиланда.
Компания Bangkok Industrial Gas (BIG), лидер в области инноваций в сфере низкоуглеродных промышленных газов, официально заключила партнерство с Институтом углерода для устойчивого развития (CBiS) для запуска программы «CFO Talent Pipeline Program 2026». Эта инициатива, действующая при Фонде Аруна Соратхесна на инженерном факультете Университета Чулалонгкорна, направлена на оснащение студентов университетов специализированными навыками оценки углеродного следа организации (CFO).
Для жителей и профессионалов в Таиланде эта программа представляет собой стратегическую попытку преодолеть разрыв между академическими знаниями и практическими требованиями частного сектора. Поскольку Таиланд переходит к низкоуглеродной экономике, компании все чаще ищут экспертов в области отчетности об устойчивом развитии и оценки воздействия на окружающую среду. Обучая новое поколение талантов, программа намерена предоставить местным компаниям человеческие ресурсы, необходимые для соответствия меняющимся экологическим стандартам.
Хотя программа фокусируется на образовательном развитии и корпоративной устойчивости, еще предстоит увидеть, сколько студентов будут успешно интегрированы в рабочую силу и насколько это повлияет на бизнес-ландшафт Таиланда. Инициатива подчеркивает растущую тенденцию сотрудничества между лидерами отрасли и академическими учреждениями для решения экономических проблем, связанных с климатом. Ожидается, что более подробная информация о конкретной учебной программе и возможностях долгосрочного трудоустройства для участников будет уточнена по мере развития программы в течение 2026 года.
