Таиланд корректирует взносы в Фонд компенсации работникам, чтобы снизить нагрузку на работодателей
Министерство труда одобрило снижение взносов в Фонд компенсации работникам, что позволит работодателям экономить 1,7 миллиарда батов в год.
Согласно отчету Prachachat Business, Министерство труда Таиланда официально одобрило пересмотр ставок взносов в Фонд компенсации работникам. Это изменение политики направлено на облегчение финансового бремени для бизнес-операторов по всей стране.
По оценкам, от этого снижения выиграют около 344 000 коммерческих предприятий, что приведет к совокупной ежегодной экономии более 1,7 миллиарда батов. В дополнение к общей корректировке ставок правительство увеличивает максимальную скидку для работодателей, основанную на опыте, с 50% до 70%. Власти заявили, что эти меры призваны гарантировать, что ни один работодатель не столкнется с увеличением своих обязательств по взносам в рамках новой системы.
Для жителей и владельцев бизнеса в Таиланде эта корректировка представляет собой значительное изменение операционных расходов, которое может повлиять на то, как местные компании управляют своими расходами на заработную плату и накладными расходами. Хотя правительство подтвердило одобрение этих мер, конкретные детали относительно графика реализации и точные критерии для скидок, основанных на опыте, еще предстоит полностью разъяснить для владельцев бизнеса. Тем, кто ведет деятельность в Таиланде, следует следить за официальными объявлениями Управления социального обеспечения для получения дальнейших указаний о том, как эти изменения применяются к их статусу регистрации бизнеса.
