Политика
Правительство Таиланда предлагает программу досрочного выхода на пенсию для госслужащих
Заместитель премьер-министра Пакорн Нилпрапунт объявил о новом предложении по досрочному выходу на пенсию для государственных служащих, нацеленном на две конкретные группы с максимальной единовременной выплатой в размере 12 месячных окладов.
28 августа 2026 года заместитель премьер-министра Пакорн Нилпрапунт объявил, что правительство достигло консенсуса по новой мере досрочного выхода на пенсию для обычных государственных служащих. Это решение последовало за периодом общественных консультаций, проходившим с 22 июля по 5 августа 2026 года, с участием ключевых ведомств, таких как Комиссия по делам государственной службы (OCSC) и Бюджетное бюро.
Предлагаемая политика нацелена на две конкретные группы: лица в возрасте 50 лет и старше, а также лица со стажем государственной службы не менее 25 лет (без учета льготного исчисления стажа). Согласно текущему предложению, правомочные участники получат единовременную выплату, ограниченную 12-кратным размером их месячного оклада. План готовится к представлению в Кабинет министров для официального утверждения.
Для жителей и экспатов это событие имеет значение, поскольку оно сигнализирует о потенциальных изменениях в административном ландшафте государственного сектора Таиланда. Сокращение численности государственных служащих может повлиять на скорость и эффективность государственных услуг, включая иммиграционные процессы, лицензирование и государственное управление.
Остается подтвердить, одобрит ли Кабинет министров предложение в его нынешнем виде, каковы будут точные бюджетные последствия и когда мера официально вступит в силу. Более подробная информация о графике реализации и конкретных критериях отбора ожидается после предстоящего рассмотрения в Кабинете министров.