Preoccupazioni per le posizioni di ingegnere elettrico non coperte presso l'Autorità Provinciale per l'Elettricità

Secondo un rapporto di Khaosod Online, una donna di 53 anni della provincia di Buriram sta cercando risposte sullo stato di 13 persone che hanno superato con successo l'esame di ammissione dell'Autorità Provinciale per l'Elettricità (PEA) per posizioni di ingegnere elettrico (livello Ch.3) due anni fa. Tra coloro che hanno superato l'esame c'è suo figlio di 27 anni, che si è classificato quarto nella lista.

La madre riferisce che il figlio è diventato sempre più angosciato man mano che il periodo di validità di due anni della lista di reclutamento si avvicina alla scadenza. Nonostante la sua passione per la professione e i suoi sforzi per acquisire esperienza attraverso un lavoro part-time presso l'ufficio distrettuale di Prakhon Chai della PEA, non è stato chiamato per un colloquio o per un impiego formale. La famiglia mette in dubbio la necessità del processo di reclutamento se i candidati idonei non vengono poi assunti.

Per i residenti e coloro che sono interessati al mercato del lavoro thailandese, questa situazione evidenzia le complessità del reclutamento nel settore pubblico e il potenziale per lunghi tempi di attesa per i candidati idonei. Sebbene questo caso si concentri su uno specifico ritardo amministrativo, serve a ricordare gli ostacoli burocratici che possono influenzare chi cerca lavoro nelle imprese statali. Resta da confermare se la PEA intenda coprire queste posizioni prima della scadenza dell'attuale lista di reclutamento o se vi siano ragioni amministrative specifiche per il ritardo.