Général
Inquiétudes concernant des postes d'ingénieurs électriciens non pourvus à l'Autorité provinciale de l'électricité
Une mère de Buriram a exprimé sa détresse après que son fils et 12 autres personnes, ayant réussi le concours de l'Autorité provinciale de l'électricité (PEA) il y a deux ans, n'aient toujours pas été appelés pour travailler.
Selon un rapport de Khaosod Online, une femme de 53 ans originaire de la province de Buriram demande des explications sur le sort de 13 personnes ayant réussi le concours d'entrée de l'Autorité provinciale de l'électricité (PEA) pour des postes d'ingénieurs électriciens (niveau Ch.3) il y a deux ans. Parmi les lauréats figure son fils de 27 ans, arrivé quatrième sur la liste.
La mère rapporte que son fils est de plus en plus angoissé à l'approche de la date d'expiration de la liste de recrutement, valable deux ans. Malgré sa passion pour le métier et ses efforts pour acquérir de l'expérience via un travail à temps partiel au bureau du PEA du district de Prakhon Chai, il n'a jamais été convoqué pour un entretien ou un emploi formel. La famille s'interroge sur la nécessité du processus de recrutement si les candidats retenus ne sont finalement pas embauchés.
Pour les résidents et ceux qui s'intéressent au marché du travail thaïlandais, cette situation souligne la complexité du recrutement dans le secteur public et les délais potentiellement longs pour les candidats retenus. Bien que ce cas se concentre sur un retard administratif spécifique, il rappelle les obstacles bureaucratiques pouvant affecter les demandeurs d'emploi dans les entreprises d'État. Il reste à confirmer si le PEA a l'intention de pourvoir ces postes avant l'expiration de la liste actuelle ou s'il existe des raisons administratives spécifiques à ce retard.
Traduit depuis thaïlandais.
SawaLife n’est pas un organe de presse. Nous classons et traduisons les contenus sources avec des traitements automatisés et des contrôles éditoriaux ; la publication originale reste le contexte de référence.