Politica
Il governo thailandese annuncia un importante piano di riforma della pubblica amministrazione
Il gabinetto thailandese ha approvato un piano globale per snellire la burocrazia, con l'obiettivo di ridurre l'organico della pubblica amministrazione di oltre 30.000 unità per far fronte agli elevati costi del personale.
Secondo un rapporto di Khaosod Online Thailand, il gabinetto thailandese ha approvato un'importante riforma del sistema di gestione del personale del settore pubblico. Attualmente, le spese per il personale rappresentano circa il 70% del bilancio nazionale, lasciando fondi limitati per gli investimenti e lo sviluppo. Per risolvere questo problema, il governo mira a ridurre l'organico della pubblica amministrazione di oltre 30.000 unità.
Le misure chiave includono il blocco delle nuove assunzioni, l'eliminazione dei posti vacanti derivanti dai pensionamenti a partire dall'anno fiscale 2027 e il consolidamento del 10% degli uffici regionali ridondanti entro il 2027. I ruoli essenziali, come i professionisti sanitari, i dentisti e il personale penitenziario, sono esenti da questi tagli. Inoltre, le agenzie governative hanno il compito di digitalizzare i processi per migliorare l'efficienza e ridurre gli oneri amministrativi.
Per i residenti e i viaggiatori, questi cambiamenti potrebbero portare a servizi governativi più snelli e a un passaggio verso piattaforme digitali per le interazioni pubbliche. Tuttavia, il calendario specifico per l'implementazione di questi servizi digitali e l'impatto esatto sulla disponibilità dei servizi durante il periodo di transizione devono ancora essere confermati. La Commissione per la funzione pubblica (OCSC) supervisionerà le misure di supporto, comprese le opzioni di pensionamento anticipato e i modelli di impiego rivisti, mentre le agenzie finalizzeranno i loro piani di ristrutturazione individuali.