Sahatsawat suggère l'abolition des documents CI pour les travailleurs migrants
Sahatsawat soutient que l'annulation des certificats d'identité (CI) n'aura pas d'impact négatif sur la gestion des travailleurs migrants, exhortant le gouvernement thaïlandais à collecter lui-même les données.
Selon un rapport de Matichon Online, Sahatsawat a déclaré publiquement que le gouvernement thaïlandais pourrait abolir l'utilisation des certificats d'identité (CI) pour les travailleurs migrants sans causer de perturbation majeure dans la gestion du travail. Sahatsawat suggère que la dépendance actuelle à l'égard de ces documents est inutile et que l'État thaïlandais devrait plutôt assumer l'entière responsabilité de la collecte et de la gestion des données des travailleurs migrants en interne.
Pour les résidents et les expatriés, cette proposition met en lumière les discussions en cours concernant les processus administratifs régissant la main-d'œuvre étrangère en Thaïlande. Bien que le système CI soit un mécanisme standard pour vérifier l'identité des travailleurs migrants, une transition vers une collecte directe des données par le gouvernement pourrait potentiellement simplifier ou modifier les exigences bureaucratiques pour les entreprises employant du personnel étranger.
Il est important de noter qu'il s'agit d'une suggestion politique et non d'un changement promulgué. Aucune annonce officielle n'a été faite par le gouvernement thaïlandais concernant l'annulation des documents CI ou une transition vers un nouveau système de gestion des données. Les parties prenantes doivent surveiller les canaux officiels du gouvernement pour toute mise à jour sur la réglementation du travail, car tout changement de politique pourrait affecter les exigences en matière de documentation pour les travailleurs migrants et les entreprises qui les embauchent. Les détails concernant la faisabilité et la mise en œuvre d'une telle transition restent à confirmer par les autorités compétentes.
