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Un universitaire propose une réforme axée sur l'IA pour rationaliser la bureaucratie thaïlandaise

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Un universitaire propose une réforme axée sur l'IA pour rationaliser la bureaucratie thaïlandaise

Le professeur associé Dr Teepakorn a appelé à une réduction de 15 % des effectifs de la fonction publique, suggérant l'intégration de l'IA pour créer un gouvernement plus efficace.

Lors d'un séminaire intitulé « Firming Thailand ? » organisé par Social Asks TU Acts, le professeur associé Dr Teepakorn a souligné ses préoccupations concernant la situation budgétaire nationale. Selon un rapport de Prachachat Business, l'universitaire a averti que les dépenses de personnel approchent les 40 % du budget national, une tendance qu'il juge insoutenable compte tenu du vieillissement de la population thaïlandaise.

Le Dr Teepakorn a proposé une « opération majeure » pour le secteur public, préconisant une réduction de 15 % du nombre de fonctionnaires. Il a suggéré qu'en tirant parti de l'intelligence artificielle et des systèmes basés sur les données, le gouvernement pourrait se transformer en une entité « petite mais puissante ». L'objectif principal de cette proposition est de moderniser les processus administratifs et d'alléger la charge financière de l'État.

Pour les résidents et les expatriés, cette proposition reflète les discussions en cours sur l'avenir des services publics en Thaïlande. Bien que l'intégration de l'IA puisse potentiellement conduire à des services gouvernementaux numériques plus rapides et à une meilleure efficacité, la mise en œuvre réelle d'une telle réduction des effectifs reste une proposition théorique à ce stade. Il n'est pas clair si le gouvernement adoptera ces recommandations ou comment une telle transition affecterait la disponibilité des services publics en personne. Les observateurs doivent noter qu'il s'agit d'une suggestion académique et non d'un changement de politique promulgué.