NHRC fordert Sozialversicherungsamt zur Durchsetzung der Arbeitgeberpflichten bei Online-Unternehmen auf
Die thailändische Nationale Menschenrechtskommission hat das Sozialversicherungsamt aufgefordert, Arbeitgeber von Online-Unternehmen streng zu überwachen, um eine rechtzeitige Registrierung der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Die Nationale Menschenrechtskommission (NHRC) Thailands hat eine formelle Empfehlung an das Sozialversicherungsamt (SSO) herausgegeben, in der sie eine strengere Überwachung von Online-Geschäftsbetreibern fordert. Die Kommission hob Bedenken hinsichtlich der verspäteten Registrierung von Arbeitnehmern im Sozialversicherungssystem hervor, was sich direkt auf die Rechte und Leistungen der Arbeitnehmer während ihrer Beschäftigungszeit auswirkt. Laut Thai Post betont die NHRC, dass Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, ihr Personal zu registrieren, und dass eine versäumte Registrierung erhebliche Deckungslücken für diejenigen schafft, die in der digitalen Wirtschaft arbeiten. Für Einwohner und Expats, die in Thailand arbeiten, unterstreicht diese Entwicklung, wie wichtig es ist, zu überprüfen, ob der Arbeitgeber seinen gesetzlichen Verpflichtungen hinsichtlich der Sozialversicherungsbeiträge nachkommt. Die Sicherstellung einer zeitnahen Registrierung ist für den Zugang zu medizinischen Leistungen und anderen sozialen Sicherungen unerlässlich. Obwohl die NHRC eine strengere Durchsetzung gefordert hat, bleibt abzuwarten, wie das Sozialversicherungsamt seine Überwachungsprotokolle für den schnell wachsenden Sektor der Online-Unternehmen anpassen wird. Weitere Aktualisierungen zu spezifischen Durchsetzungsmaßnahmen oder Änderungen der Registrierungsverfahren für digitale Plattformen werden in den kommenden Monaten von den zuständigen Behörden erwartet.
