La NHRC esorta l'Ufficio della Previdenza Sociale a far rispettare la conformità dei datori di lavoro nelle attività online

La Commissione nazionale per i diritti umani (NHRC) della Thailandia ha emesso una raccomandazione formale all'Ufficio della previdenza sociale (SSO), sollecitando una supervisione più rigorosa degli operatori di attività online. La commissione ha evidenziato le preoccupazioni riguardanti la registrazione tardiva dei dipendenti nel sistema di previdenza sociale, che influisce direttamente sui diritti e sui benefici dei lavoratori durante il loro periodo di impiego. Secondo il Thai Post, la NHRC sottolinea che i datori di lavoro sono legalmente obbligati a registrare il proprio personale e che il mancato rispetto di tale obbligo crea lacune significative nella copertura per coloro che lavorano nell'economia digitale. Per i residenti e gli espatriati che lavorano in Thailandia, questo sviluppo sottolinea l'importanza di verificare che il proprio datore di lavoro stia adempiendo ai propri obblighi legali relativi ai contributi previdenziali. Garantire che la registrazione venga elaborata tempestivamente è essenziale per mantenere l'accesso alle prestazioni mediche e ad altre tutele sociali. Sebbene la NHRC abbia chiesto un'applicazione più rigorosa, resta da vedere come l'Ufficio della previdenza sociale adeguerà i propri protocolli di monitoraggio per il settore in rapida espansione delle attività online. Ulteriori aggiornamenti riguardanti misure di applicazione specifiche o modifiche alle procedure di registrazione per le piattaforme digitali dovrebbero essere chiariti dalle autorità competenti nei prossimi mesi.