La Thailandia propone un'estensione per i lavoratori migranti del Laos e del Myanmar
Il Ministero del Lavoro ha proposto una politica per consentire ai lavoratori del Laos e del Myanmar di continuare a lavorare in Thailandia oltre il loro mandato di quattro anni, valutando anche l'importazione di manodopera dallo Sri Lanka.
Il 9 novembre 2026, Khaosod Online ha riferito che il Ministro del Lavoro thailandese, Julapun Amornvivat, ha annunciato una nuova proposta a seguito di una riunione del Comitato per la politica di gestione dei lavoratori stranieri. Il comitato ha approvato in linea di principio un'iniziativa 'MOU U-TURN' progettata per affrontare la carenza di manodopera. Secondo questa proposta, ai lavoratori migranti del Laos e del Myanmar i cui permessi di lavoro di quattro anni scadono tra il 1° gennaio 2026 e il 31 dicembre 2027 sarebbe consentito continuare a lavorare in Thailandia senza il periodo di pausa obbligatorio di 30 giorni. Inoltre, il governo sta esplorando la possibilità di importare manodopera dallo Sri Lanka per integrare ulteriormente la forza lavoro. Per i residenti e i proprietari di aziende, questa politica mira a stabilizzare la disponibilità di manodopera nei settori fortemente dipendenti dal personale migrante. Per i viaggiatori, sebbene questo cambiamento riguardi principalmente l'amministrazione del lavoro, riflette gli sforzi continui del governo per gestire la forza lavoro nazionale e mitigare le potenziali interruzioni economiche causate dalla carenza di manodopera. Resta da confermare quando il Gabinetto esaminerà e promulgherà ufficialmente queste misure, poiché la proposta è attualmente in attesa dell'approvazione formale del governo. Le parti interessate dovrebbero monitorare gli annunci ufficiali del Ministero del Lavoro per aggiornamenti sui tempi di attuazione e sui criteri di ammissibilità specifici per i lavoratori interessati.
