Tailandia propone una extensión para los trabajadores migrantes de Laos y Myanmar
El Ministerio de Trabajo ha propuesto una política para permitir que los trabajadores de Laos y Myanmar continúen empleados en Tailandia más allá de su mandato de cuatro años, mientras también considera la importación de mano de obra de Sri Lanka.
El 9 de noviembre de 2026, Khaosod Online informó que el Ministro de Trabajo de Tailandia, Julapun Amornvivat, anunció una nueva propuesta tras una reunión del Comité de Política de Gestión de Trabajadores Extranjeros. El comité ha aprobado en principio una iniciativa 'MOU U-TURN' diseñada para abordar la escasez de mano de obra. Según esta propuesta, a los trabajadores migrantes de Laos y Myanmar cuyos permisos de trabajo de cuatro años expiren entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027 se les permitiría seguir trabajando en Tailandia sin el período de descanso obligatorio de 30 días. Además, el gobierno está explorando la posibilidad de importar mano de obra de Sri Lanka para complementar aún más la fuerza laboral. Para los residentes y propietarios de negocios, esta política tiene como objetivo estabilizar la disponibilidad de mano de obra en sectores que dependen en gran medida del personal migrante. Para los viajeros, aunque este cambio concierne principalmente a la administración laboral, refleja los esfuerzos continuos del gobierno para gestionar la fuerza laboral nacional y mitigar posibles interrupciones económicas causadas por la escasez de mano de obra. Queda por confirmar cuándo el Gabinete revisará y promulgará oficialmente estas medidas, ya que la propuesta está actualmente a la espera de la aprobación formal del gobierno. Las partes interesadas deben monitorear los anuncios oficiales del Ministerio de Trabajo para obtener actualizaciones sobre los plazos de implementación y los criterios de elegibilidad específicos para los trabajadores afectados.
