L'Ufficio di Bilancio della Thailandia stringe le assunzioni nel settore pubblico per il 2027

Il 16 settembre 2026, Khaosod Online ha riferito che l'Ufficio di Bilancio della Thailandia ha avviato una politica di rigorosa supervisione per la gestione del personale del settore pubblico per l'anno fiscale 2027. Anant Kaewkamnerd, Direttore dell'Ufficio di Bilancio, ha emesso istruzioni formali a tutti i ministeri, le imprese statali e le agenzie pubbliche per garantire che le spese per il personale siano in linea con la Legge di Bilancio 2027 e i piani strategici nazionali.

Secondo la direttiva, le agenzie sono tenute ad attenersi rigorosamente agli stanziamenti di bilancio approvati durante l'assunzione di nuovi funzionari o dipendenti pubblici. La politica sottolinea la necessità di una gestione efficiente della forza lavoro in risposta ai rapidi cambiamenti tecnologici e la necessità di mantenere una forza lavoro equilibrata nel settore pubblico. Questa mossa segue una risoluzione del Gabinetto approvata l'11 agosto 2026, volta a ottimizzare la spesa pubblica.

Per i residenti e gli espatriati, questo sviluppo segnala un potenziale rallentamento nell'espansione dei servizi pubblici o del personale amministrativo. Sebbene si tratti di una misura fiscale interna, potrebbe influire sulla velocità di elaborazione dei servizi governativi o sulla disponibilità di personale del settore pubblico nel prossimo anno. Resta da confermare come i singoli dipartimenti daranno priorità alle loro specifiche esigenze di assunzione in base a questi vincoli più rigorosi e se ciò porterà a una notevole riduzione della capacità del servizio pubblico.