Le Bureau du budget thaïlandais durcit les embauches dans le secteur public pour 2027

Le 16 septembre 2026, Khaosod Online a rapporté que le Bureau du budget de Thaïlande a lancé une politique de surveillance stricte de la gestion du personnel du secteur public pour l'exercice 2027. Anant Kaewkamnerd, directeur du Bureau du budget, a émis des instructions formelles à tous les ministères, entreprises d'État et agences publiques pour garantir que les dépenses de personnel soient conformes à la loi de finances 2027 et aux plans stratégiques nationaux.

Selon la directive, les agences sont tenues de respecter strictement les allocations budgétaires approuvées lors du recrutement de nouveaux fonctionnaires ou employés de l'État. La politique souligne la nécessité d'une gestion efficace de la main-d'œuvre en réponse aux changements technologiques rapides et la nécessité de maintenir un effectif équilibré dans le secteur public. Cette mesure fait suite à une résolution du Cabinet adoptée le 11 août 2026, visant à optimiser les dépenses gouvernementales.

Pour les résidents et les expatriés, ce développement signale un ralentissement potentiel de l'expansion des services publics ou du personnel administratif. Bien qu'il s'agisse d'une mesure budgétaire interne, elle pourrait affecter la rapidité du traitement des services gouvernementaux ou la disponibilité du personnel du secteur public au cours de l'année à venir. Il reste à confirmer comment les différents départements hiérarchiseront leurs besoins spécifiques en matière d'embauche sous ces contraintes plus strictes et si cela entraînera une réduction notable de la capacité des services publics.