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Économie

La Bourse de Thaïlande propose des « actions à classes multiples » pour attirer les entreprises familiales

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La Bourse de Thaïlande propose des « actions à classes multiples » pour attirer les entreprises familiales

La Bourse de Thaïlande pousse pour des amendements législatifs permettant des « actions à classes multiples », visant à aider les entreprises familiales à lever des capitaux sans perdre le contrôle de leur gestion.

Lors de la « 4e conférence annuelle du SET sur les entreprises familiales », le professeur Kittipong Urapeepatanapong, président de la Bourse de Thaïlande (SET), a annoncé une initiative stratégique visant à modifier la réglementation concernant les « actions à classes multiples » (Dual Class Shares). Ce changement proposé est conçu pour accorder aux propriétaires d'origine des droits de vote accrus, répondant ainsi aux préoccupations selon lesquelles la levée de capitaux sur le marché boursier pourrait entraîner une perte de contrôle de la gestion.

Selon les données du SET, les entreprises familiales constituent l'épine dorsale du marché des capitaux thaïlandais. Sur 843 sociétés cotées, 705 sont des entreprises familiales, soit 84 % du total. Ces entreprises représentent 10,9 billions de bahts sur les 20,15 billions de bahts de capitalisation boursière totale. Le SET espère qu'en mettant en œuvre cette structure, il pourra encourager une nouvelle génération d'entreprises familiales à s'introduire en bourse au cours des un à deux prochaines années.

Pour les résidents et les investisseurs, cette décision signale un changement potentiel dans la composition et la gouvernance des plus grandes entreprises thaïlandaises. Bien que cette initiative vise à renforcer l'économie en intégrant davantage d'entreprises familiales sur le marché public, le calendrier législatif réel et les conditions spécifiques de la structure d'actions proposée restent à confirmer. Les observateurs doivent suivre les futures discussions parlementaires pour voir comment ces changements réglementaires progressent.