Politique
La Thaïlande face à la pénurie de main-d'œuvre due à la baisse de la natalité
Le ministre de l'Industrie, Varawut Silpa-archa, souligne l'impact du déclin démographique sur le secteur manufacturier et propose une transition vers une main-d'œuvre à haute valeur ajoutée.
Le 15 septembre 2026, le ministre thaïlandais de l'Industrie, Varawut Silpa-archa, a abordé la crise démographique nationale lors d'un séminaire intitulé « Crise de la faible natalité et de la faible qualité ». L'événement, organisé par le Secrétariat de la Chambre des représentants, a réuni des responsables gouvernementaux et des dirigeants du secteur privé, dont Suphachai Chearavanont du groupe CP.
Le ministre Varawut a souligné que la baisse rapide de la population jeune entrant sur le marché du travail menace le secteur manufacturier thaïlandais, qui emploie environ 6,39 millions de personnes sur une population active totale de 38,51 millions, selon les données du deuxième trimestre 2025 du Bureau national des statistiques. Pour atténuer ce phénomène, le gouvernement modifie sa stratégie : il ne s'agit plus seulement d'augmenter les effectifs, mais d'améliorer la productivité individuelle grâce à la montée en compétences technologiques et à la transformation des usines en espaces de travail plus adaptés aux familles.
Pour les résidents et les expatriés, ce changement indique une volonté gouvernementale à long terme de miser sur l'automatisation et le développement industriel de haute technologie pour maintenir la compétitivité nationale. Bien que le gouvernement ait identifié la nécessité de ces changements structurels, les détails spécifiques de mise en œuvre des politiques et le calendrier des mises à niveau industrielles restent à confirmer. L'attention se porte désormais sur la manière dont ces ajustements remodèleront le marché du travail local et le paysage économique global dans les années à venir.
