Il governo thailandese finalizza il piano di pensionamento anticipato per i dipendenti pubblici
Il vice primo ministro Pakorn Nilprapunt ha annunciato che un nuovo schema di pensionamento anticipato per i dipendenti pubblici sarà proposto al Gabinetto a metà novembre, con l'obiettivo di ridurre la forza lavoro di 30.000 unità in cinque anni.
Secondo un rapporto di Khaosod Online, il vice primo ministro Pakorn Nilprapunt ha confermato il 30 ottobre 2026 che il governo ha finalizzato i criteri per un nuovo programma di pensionamento anticipato per i dipendenti pubblici. L'iniziativa mira a ridurre il numero di dipendenti governativi di 30.000 unità nei prossimi cinque anni, con un'implementazione prevista prima del 1° ottobre 2027.
Durante una conferenza stampa presso la sede del governo, Pakorn ha osservato che la formula di calcolo per i benefici pensionistici sarà simile ai programmi precedenti, sebbene il tetto massimo di compensazione dovrebbe essere superiore al limite storico di 15 volte lo stipendio. L'importo esatto dipenderà dagli anni di servizio rimanenti per ogni individuo. La proposta sarà presentata al Gabinetto per l'esame a metà novembre.
Per i residenti e gli espatriati, questo cambiamento di politica riflette un più ampio sforzo per snellire la burocrazia thailandese. Sebbene il programma sia principalmente una questione amministrativa interna, potrebbe portare a cambiamenti nell'efficienza o nella disponibilità di alcuni servizi pubblici man mano che la forza lavoro viene ristrutturata. Ulteriori dettagli riguardanti i criteri di ammissibilità specifici e la struttura finale della compensazione dovrebbero essere rilasciati dalla Commissione per la funzione pubblica (OCSC) dopo la revisione del Gabinetto. Si consiglia ai cittadini di attendere gli annunci ufficiali per informazioni definitive.
