Le gouvernement thaïlandais propose une réforme administrative et une refonte des salaires locaux

Selon un rapport de Prachachat Business du 29 juillet 2026, le vice-Premier ministre Pakorn Nilprapunt prépare une proposition à soumettre au Cabinet visant à restructurer la présence régionale du gouvernement thaïlandais. L'initiative cherche à dissoudre certaines agences gouvernementales centrales opérant dans les provinces, citant des missions redondantes qui chevauchent les responsabilités des gouverneurs provinciaux et entraînent des dépenses budgétaires inutiles.

Outre la rationalisation administrative, la proposition aborde les structures salariales des cadres des gouvernements locaux. Les autorités ont identifié des cas où certaines organisations administratives locales ont fixé la rémunération des cadres à des niveaux jugés excessifs. Le gouvernement a l'intention de revoir ces échelles salariales pour garantir la responsabilité budgétaire. De plus, la proposition inclut des plans pour promouvoir la mise en œuvre d'un système d'« impôt sur le lieu d'origine ».

Pour les résidents et les expatriés, ces changements potentiels pourraient signaler un changement dans la manière dont les services gouvernementaux locaux sont gérés et financés. Bien que la proposition vise à réduire le gaspillage bureaucratique, l'impact réel sur l'efficacité des services publics reste à voir. À l'heure actuelle, la proposition est au stade préparatoire ; elle doit être formellement soumise et approuvée par le Cabinet avant que l'une de ces mesures ne puisse être promulguée. D'autres détails concernant le calendrier de ces réformes et les agences spécifiques concernées n'ont pas encore été confirmés.