Général
Inquiétudes concernant des postes d'ingénieurs électriciens non pourvus en Thaïlande
Les familles des candidats reçus expriment leur détresse après que 13 personnes ont réussi un concours d'ingénierie électrique sans être embauchées sur une période de deux ans.
Selon un rapport de Matichon Online, un groupe de parents a exprimé une frustration importante concernant un processus de recrutement gouvernemental. Treize candidats ont réussi avec succès un examen compétitif pour des postes d'ingénieurs électriciens ; cependant, deux années se sont écoulées sans qu'aucun de ces individus ne soit appelé pour pourvoir les postes vacants.
Un parent, représentant les familles concernées, a décrit la situation comme une source de stress intense pour les candidats et leurs proches. Le cœur du grief réside dans le manque perçu de transparence et l'interrogation sur la raison d'être de cet examen si les postes n'étaient pas destinés à être pourvus. Les candidats, qui ont effectivement mis leurs projets de carrière en attente, restent dans l'incertitude quant à leur avenir professionnel.
Pour les résidents et les expatriés, cette situation met en lumière les discussions en cours sur l'efficacité administrative et la transparence du recrutement dans le secteur public en Thaïlande. Bien que ce cas spécifique se concentre sur une question d'emploi domestique, il rappelle la complexité des processus bureaucratiques locaux.
À ce jour, il reste à confirmer si l'agence gouvernementale concernée a émis une réponse officielle ou s'il existe des raisons budgétaires ou politiques spécifiques à ce retard d'embauche. Aucune explication officielle n'a été fournie concernant le statut de ces 13 postes ou si la liste de recrutement est toujours active.
Traduit depuis thaïlandais.
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