L'équipe « Social Security Progressive » conteste le processus de sélection des conseillers du conseil d'administration
L'équipe « Social Security Progressive » a exigé l'arrêt du recrutement de sept conseillers du conseil d'administration, arguant que la formation du comité de sélection avant les prochaines élections est illégitime.
Selon un rapport de Matichon Online du 19 octobre 2026, l'équipe « Social Security Progressive » a officiellement demandé la suspension immédiate du processus de recrutement de sept nouveaux conseillers du conseil d'administration de la sécurité sociale. Le groupe soutient que le comité de sélection actuel a été établi avant les prochaines élections du conseil, une décision qu'ils qualifient de manque de légitimité et d'équité procédurale.
Pour les résidents et les expatriés en Thaïlande, le Bureau de la sécurité sociale (SSO) joue un rôle essentiel dans la gestion des prestations de santé et des cotisations de retraite pour la main-d'œuvre. Les changements dans la composition du conseil ou dans sa direction peuvent influencer l'orientation politique, l'efficacité des services et la gestion à long terme du fonds de sécurité sociale. Bien que ce différend soit actuellement centré sur la gouvernance administrative et les manœuvres politiques internes au sein de l'organisation, toute perturbation du fonctionnement du conseil pourrait potentiellement affecter la rapidité ou la qualité des services administratifs fournis aux membres.
Il reste à confirmer comment le Bureau de la sécurité sociale répondra à ces allégations et si le processus de recrutement sera suspendu ou se poursuivra comme prévu. Les observateurs attendent de voir si le ministère du Travail interviendra pour répondre aux préoccupations concernant le calendrier et l'autorité du comité de sélection. Aucune déclaration officielle n'a été publiée par le conseil concernant le report potentiel de ces nominations.
