Économie
La banque ttb et le ministère de la Défense étendent leur programme de conseil en endettement pour le personnel militaire
La banque ttb et le ministère thaïlandais de la Défense ont mis en œuvre avec succès un programme de « mentors en dette » dans cinq unités militaires majeures pour améliorer la santé financière du personnel.
Selon un rapport du Thai Post du 23 septembre 2026, la banque ttb et le ministère thaïlandais de la Défense ont annoncé l'expansion réussie de leur initiative « Mentor en dette » (Pee Liang Kae Nee). Le programme est désormais établi dans cinq unités relevant directement du ministère, créant un réseau de mentors financiers au sein des forces armées.
L'objectif principal de cette collaboration est de fournir un soutien interne au personnel militaire aux prises avec des dettes. En formant des mentors au sein de chaque unité, l'initiative vise à renforcer la résilience financière à long terme et à améliorer la qualité de vie globale des soldats à travers le pays. Le programme se concentre sur la création d'un mécanisme durable pour la santé financière, aidant le personnel à gérer ses obligations plus efficacement.
Pour les résidents et les expatriés, ce développement souligne les efforts continus des grandes institutions financières thaïlandaises pour résoudre les problèmes d'endettement des ménages au sein de secteurs spécifiques de la main-d'œuvre. Bien que le programme soit actuellement axé sur le personnel militaire, il reflète une tendance plus large d'initiatives institutionnelles d'éducation financière en Thaïlande. Il reste à confirmer si ces modèles de mentorat interne seront étendus à d'autres organisations du secteur public ou si la banque prévoit d'introduire des structures de soutien spécialisées similaires pour le grand public à l'avenir.