Droit
La Thaïlande se prépare à la nouvelle loi sur le Fonds de protection des employés, en vigueur le 1er octobre
Le Conseil national de développement économique et social (NESDC) rapporte un taux de chômage de 0,95 % au deuxième trimestre 2026 et appelle à se préparer à la nouvelle loi sur le Fonds de protection des employés.
Selon un rapport de Prachachat Business, le Conseil national de développement économique et social (NESDC) a annoncé que le taux de chômage en Thaïlande pour le deuxième trimestre 2026 s'établit à 0,95 %. Ce chiffre représente une légère augmentation par rapport au trimestre précédent.
Danucha Pichayanan, secrétaire général du NESDC, a souligné la nécessité d'une préparation proactive face aux risques économiques potentiels, citant spécifiquement l'impact d'El Niño et la mise en œuvre de la nouvelle loi sur le Fonds de protection des employés. Cette législation doit entrer en vigueur le 1er octobre 2026.
Pour les résidents et les expatriés, cette mise à jour rappelle l'évolution des réglementations du travail. Bien que le taux de chômage reste faible, l'introduction de nouvelles exigences en matière de fonds de protection pourrait affecter les opérations commerciales et les contrats de travail. Il est important pour ceux qui vivent ou travaillent en Thaïlande de surveiller la manière dont leurs employeurs s'adaptent à ces nouvelles obligations légales.
À ce stade, les détails spécifiques concernant les exigences opérationnelles de la loi sur le Fonds de protection des employés pour les salariés individuels restent à confirmer. Il est conseillé aux résidents de consulter leurs services des ressources humaines ou les canaux gouvernementaux officiels à l'approche de la date de mise en œuvre du 1er octobre pour comprendre comment ces changements pourraient affecter leur situation professionnelle.