Le Département de l'administration locale interdit l'embauche de fraudeurs aux examens

Selon un rapport du Thai Post du 12 août 2026, le Département de l'administration locale (DLA) a émis une circulaire officielle à tous les gouverneurs provinciaux de Thaïlande. La directive interdit explicitement aux organisations gouvernementales locales (อปท.) d'embaucher des personnes ayant été retirées des listes d'examen de la fonction publique locale en raison d'une implication avérée dans des fraudes aux examens.

Cette mesure vise à garantir l'intégrité du personnel administratif local. Le DLA a ordonné que, lorsque les organisations ont recours à des services externalisés ou à des entités juridiques, elles doivent vérifier que le personnel concerné n'a aucun antécédent de comportement corrompu ou de mauvaise conduite lors d'examens. De plus, la circulaire met en garde contre les pratiques qui pourraient être perçues comme favorisant des individus spécifiques, soulignant la nécessité de transparence dans tous les processus d'embauche.

Pour les résidents et les expatriés, ce développement souligne les efforts continus du gouvernement pour professionnaliser l'administration locale et maintenir des normes éthiques dans le service public. Bien que cette directive établisse une politique claire pour les autorités locales, il reste à voir avec quelle rigueur ces vérifications d'antécédents seront appliquées au niveau municipal et quels mécanismes spécifiques seront utilisés pour vérifier les antécédents des travailleurs contractuels. La décision du DLA constitue une étape importante pour empêcher ceux qui ont été disqualifiés pour malhonnêteté de réintégrer le secteur public par d'autres voies d'emploi.